Sanne Werger, HR adviseur van De Mandemakers Groep (DMG) heeft lovende woorden naar aanleiding van een tweede spoor traject welke BaanPlus heeft uitgevoerd.

“We zijn de samenwerking met BaanPlus aangegaan voor een tweede spoor traject voor één van onze medewerkers. BaanPlus heeft dit grondig aangepakt, waarbij de medewerker op serieuze wijze gestimuleerd werd om zelf in actie te komen. Ik werd goed op de hoogte gehouden. Zodra er door BaanPlus signalen opgevangen werden van motivatieverlies bij de medewerker, zochten ze direct contact zodat we ook meteen konden schakelen en actie konden ondernemen. Deze effectieve aanpak heeft ook tot eerst een werkervaringsplek, en vervolgens een succesvolle herplaatsing geleid!”

We zijn trots en blij dat we een positieve bijdrage hebben kunnen leveren.