Werkgevers
We bieden jou als werkgever ondersteunende diensten voor medewerkers. Zo zijn er minder zorgen over de arbeidscontinuïteit en ondersteuning voor mensen die dat nodig hebben.
We bieden jou als werkgever ondersteunende diensten voor medewerkers. Zo zijn er minder zorgen over de arbeidscontinuïteit en ondersteuning voor mensen die dat nodig hebben.
-
Jobcoaching
Lees meer
Jobcoaching is bedoeld voor medewerkers die blijvend problemen ervaren bij het vinden óf behouden van een baan.
-
Doelgroep banenafspraak
Lees meer
Het doelgroepregister is een landelijk register waarin alle mensen staan die vallen onder de BanenAfspraak. Werknemers in het doelgroepregister hebben een afstand tot de arbeidsmarkt.
-
Arbeidsdeskundig advies
Lees meer
Vaak kan er nog meer dan je denkt. Bij ziekte kijken we of we het eigen werk passend kunnen maken. De arbeidsdeskundige gaat hiervoor in gesprek met de werkgever en de werknemer.
-
Tweede spoor
Lees meer
Als je werknemer door ziekte uitvalt voor werk, en (nog) niet terug kan keren in eigen (aangepast) werk is dat erg vervelend. Vanuit de Wet Verbetering Poortwachter moet gezocht worden naar mogelijkheden om te re-integreren bij een andere werkgever.
-
Outplacement
Lees meer
BaanPlus biedt ondersteuning aan uw medewerkers bij het maken van een nieuwe loopbaankeuze en het zoeken naar een andere baan. Een outplacementtraject kan bijvoorbeeld ingezet worden bij boventalligheid, verzuim of een arbeidsconflict.
-
Vertrouwenspersoon
Lees meer
Alle werknemers hebben recht op een veilige werkplek; dit is vastgelegd in de Arbo-wet. Werknemers en werkgevers hebben hierbij plichten. De werkgever moet zorgen voor een goede uitvoering.
